Украинские студенты считают ПриватБанк наиболее привлекательным работодателем
для молодых специалистов среди всех украинских банков. По итогам исследования рынка
работодателей за 2017 год, которое ежегодно в Украине проводит компания Ernst & Young,
ПриватБанк также укрепился в абсолютном рейтинге Топ-10 лучших украинских работодателей,
переместившись на 6-е место (среди более 450 участников).
для молодых специалистов среди всех украинских банков. По итогам исследования рынка
работодателей за 2017 год, которое ежегодно в Украине проводит компания Ernst & Young,
ПриватБанк также укрепился в абсолютном рейтинге Топ-10 лучших украинских работодателей,
переместившись на 6-е место (среди более 450 участников).
«Сегодня более 70% новых сотрудников банка – это молодые специалисты или студенты
старших курсов без опыта работы, – отмечает HR-директор ПриватБанка Ольга Хлынина. –
Мы предлагаем большое количество вакансий для студентов и молодых специалистов –
работа в контакт-центрах, отделениях и в головном офисе банка. Также банк первым
в Украине внедрил уникальную программу онлайн-практики для студентов (practice.pb.ua)».
старших курсов без опыта работы, – отмечает HR-директор ПриватБанка Ольга Хлынина. –
Мы предлагаем большое количество вакансий для студентов и молодых специалистов –
работа в контакт-центрах, отделениях и в головном офисе банка. Также банк первым
в Украине внедрил уникальную программу онлайн-практики для студентов (practice.pb.ua)».
По словам рекрутеров ПриватБанка, сегодня на банковском рынке наиболее востребованы
выпускники таких специальностей, как экономика, математические и социальные науки.
Также по-прежнему банкам нужны молодые юристы и IT-специалисты.
выпускники таких специальностей, как экономика, математические и социальные науки.
Также по-прежнему банкам нужны молодые юристы и IT-специалисты.
Компания E&Y ежегодно проводит исследование «Лучший работодатель» среди студентов
с целью анализа привлекательности работодателей на рынке труда, а также определения
предпочтений студентов при выборе места работы.
с целью анализа привлекательности работодателей на рынке труда, а также определения
предпочтений студентов при выборе места работы.
Комментариев нет:
Отправить комментарий